Strategi Komunikasi Pimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kinerja Staf Di Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar

Authors

  • Ultari Oktaviona Universitas Islam Negeri Sjech Damil Djambek Bukittinggi
  • Tomi Hendra Universitas Islam Negeri Sjech Damil Djambek Bukittinggi

DOI:

https://doi.org/10.55606/juitik.v3i1.364

Keywords:

Strategi, Komunikasi, Motivasi

Abstract

Strategi adalah pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan pelaksanaan gagasan, perencanaan, dan eksekusi sebuah aktivitas dalam kurun waktu. Komunikasi pada prinsipnya adalah aktivitas pertukaran ide atau kegiatan atau gagasan penyampaian ide atau pesan arti dari suatu pihak ke pihak lainnya. Aktivitas perkantoran senantiasa disertai dengan tujuan yang ingin dicapai sesame dalam kelompok. Di Kabupaten Tanah Datar, semua kegiatan yang berhubungan dengan pimpinan (Bupati dan Wakil Bupati) itu terlebih dahulu harus berkomunikasi dengan bagian Protokol dan Komunikaasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar. Agar bisa mengetahui bagaimana komunikasi antara kabag dan staff dalam bekerja. Jenis penelitian yang peneliti gunakan adalah jenis penelitian yaitu field research yang bersifat deskriptig dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini berupa reduksi data, penyajian data dan kesimpulan/verifikasi. Sumber data primer dalam penelitian ini adalah kabag dan staff Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar dan data Sekunder dalam penelitian ini adalah berupa arsip dan dokumentasi pada Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar. Hasil penelitian yang peneliti dapatkan adalah bahwa strategi yang digunakan kabag dalam meningkatkan motivasi kinerja staff di Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar ada 3, diantaranya memastikan bahwah komunikan mnengerti pesan yang diterimanya (To Secure Understanding), strategi To Establish Acceptance, komunikan sudah dapat menerima pesan dengan baik (To Estabhlish Acceptance), dan strategi kegiatan yang dimotivasikan oleh kabag (To Motivate Action)

References

Amar, V. R (2013) Pemimpin dan Kepemimpinan Dalam Organisai. Jakarta: PT. RajaGrafind Persada.

Azwar Saefudin,(2001) Metode Penelitian,Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Bungin, Burhan (2012) Analisis Data Penelitian Kualitatif Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Departemen Pendidikan (2014) Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Keempat. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Dharma Surya,(2004) Manajemen Kinerja, Falsafah, Teori dan Penerapannya, Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Hermawan. (2015) “Pengaruh Komunikasi Pimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alexa Medika Cabang Makassar”. Makassar

Iyus Jayusman. (2020). Jurnal Aretefak

Jurnal Kajian Komunikasi, Volume 06, Nomor 01, Juni 2018. Hal 78-90

Lexy Moleong, (1990) Metode Penelitian Kualitatif, Bandung :Remaja Rosda Karya

Margono, (2006) Metodologi Penelitian Pendidikan Jakarta: PT Rineka Cipta

Muri Yusuf, (2014) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif & Penelitian Gabungan,Jakarta: PRENADAMEDIA GROUP

Muri Yusuf. (2014) Metode Penelitian Kualitatif dan Penelitian Gabungan. Jakarta

Onong Uchana Effendy (2003), Ilmu , Teori dan Filsafat Komunikasi Bandung, Citra Bakti

Rina Nurahman. (2017) “Gaya Komunikasi Pimpinan Badan Pemberdayaan Masyarakat Aceh Selatan Dalam Motivasi Semangat Kerja Pegawai”. Aceh Selatan

Rusnawati, Jurnal Al-Ijtimayyah. Vol. 06, Nomor 02, Juli-Desember 2020

Sugeng Pujileksono,(2016) Metode penelitian Komunikasi Kualitatif, Malang: Kelompok Instrans Publishing

Hasil wawancara peneliti dengan bapak Dedi pada tanggal 05 April 2022, Di Unit Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar

Hasil wawancara peneliti dengan bapak David pada tanggal 05 April 2022, Di Unit Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar

Hasil observasi peneliti pada tanggal 07 April 2022, Di Unit Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar

Hasil wawancara peneliti dengan bapak Yoghi pada tanggal 07 April 2022, Di Gedung Nasional Batusangkar

Hasil observasi peneliti pada tanggal 08 April 2022, Di Unit Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar

Hasil observasi peneliti pada tanggal 07 April 2022, Di Unit Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar

Hasil wawancara peneliti dengan ibuk Fafiola pada tanggal 11 April 2022, Di Unit Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar

Hasil observasi peneliti pada tanggal 11 April 2022, Di Unit Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar

Hasil observasi peneliti pada tanggal 12 April 2022, Di Unit Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar

Hasil observasi peneliti pada tanggal 14 April 2022, Di Unit Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar

Downloads

Published

2023-01-26

How to Cite

Ultari Oktaviona, & Tomi Hendra. (2023). Strategi Komunikasi Pimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kinerja Staf Di Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekda Kabupaten Tanah Datar. Jurnal Ilmiah Teknik Informatika Dan Komunikasi, 3(1), 13–18. https://doi.org/10.55606/juitik.v3i1.364

Similar Articles

1 2 3 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.