Ramadhan, A. (2025) “Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Intention to Stay dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi”, Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan, 5(2), pp. 529–551. doi: 10.55606/jurimbik.v5i2.1132.