Ramadhan, A. et al. 2025. Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Intention to Stay dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi. Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan. 5, 2 (Jun. 2025), 529–551. DOI:https://doi.org/10.55606/jurimbik.v5i2.1132.